Le stress au travail et les risques psychosociaux – 5 juillet 2011

Le stress au travail et les risques psychosociaux – 5 juillet 2011

16 personnes étaient présentes, ce 5 juillet 2011, pour la formation sur le stress au travail et les risques psychosociaux animée par Christophe Bonnaud – ingénieur conseil du service prévention de la CARSAT Auvergne.

Christophe Bonnaud a expliqué comment détecter, qualifier et si besoin prévenir les risques psychosociaux. Quels sont-ils ? Les enjeux pour la santé, les enjeux juridiques et les enjeux économiques, comment et avec qui construire une démarche des risques psychosociaux ?

Les risques psychosociaux sont des phénomènes complexes de par leur nature multidimensionnelle.

Il existe deux grandes familles d’indicateurs : ceux liés au fonctionnement de l’entreprise et ceux liés à la santé et à la sécurité des salariés.

Parmi les plus courants, on peut citer l’absentéisme, le turn-over ou bien la fréquence et la gravité des accidents du travail…

Cela dit, un indicateur isolé présente peu d’intérêt. C’est le cumul de plusieurs indicateurs dégradés qui donne du sens et peut mettre en évidence, par exemple, un problème de stress. De la même façon, les indicateurs recueillis doivent être interprétés par une évolution dans le temps ou par une analyse comparative selon les ateliers, les services…

Cette étape de pré-diagnostic soutient deux objectifs : d’une part, elle permet au groupe projet de mieux orienter son action en ciblant les lieux ou les postes de travail sur lesquels il doit agir en priorité ; d’autre part, elle aide l’employeur à alimenter son document unique d’évaluation des risques professionnels. Les indicateurs recueillis permettent d’estimer la place des risques psychosociaux dans l’entreprise.

En préalable à la mise en oeuvre d’une démarche globale comprenant l’analyse approfondie, la définition d’un plan d’action et l’évaluation des résultats, le pré-diagnostic est une étape incontournable pour assurer l’efficacité de la prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise.

Pour en savoir plus : 2011 – Guide « Comment dépister les risques psychosociaux ? »

Télécharger les documents présentés lors de cette formation : RPS Les intervenants RPS Les facteurs de risque RPS Les enjeux RPS Les définitions RPS La prévention