Le MEDEF 43 en collaboration avec la DIRECCTE a organisé des réunions d’information sur la réglementation du volet pénibilité professionnelle de la loi sur l’allongement du temps de travail.

Elles ont eu lieu dans les trois bassins d’emploi :

– 3 octobre à Brioude
– 5 octobre à Monistrol
– 6 octobre au Puy

Une quarantaine d’entreprises étaient représentées.

Ces réunions ont permis d’appréhender les points suivants :

– La définition légale de la pénibilité
– Les facteurs règlementaires
– L’intégration de la prévention de la pénibilité au travail
– La traçabilité des expositions
– Les rôles du CHSCT en matière de pénibilité
– Compétences du CHSCT sur ce sujet
– Les obligations de négocier un accord et d’élaborer un plan d’action
– Les pénalités encourues par l’entreprise
– La compensation de la pénibilité

8-10-11 Eveil – Pénibilité au travail