Opcalia accompagne les entreprises pour optimiser leurs investissements en formation. Afin d’assurer la montée en compétences des entreprises et de leurs salariés, Opcalia développe des services de proximité : conseil, information, élaboration de projets de formation, financement.

Opcalia dispose d’une organisation et d’une implantation prenant en compte les spécificités régionales et sectorielles des entreprises.

Opcalia est le 2e collecteur français au titre de la formation professionnelle continue et représente (données 2012) :

– 95 000 entreprises représentant 3 000 000 salariés
– 29 branches professionnelles
– 650 M€ de collecte
– 27 délégataires en régions, 8 départements dédiés
– 830 salariés dans le réseau

Le métier d’OPCA

Opcalia, Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), collecte et gère  les contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle des salariés.

Dans ce cadre, Opcalia finance des actions de formation via différents dispositifs : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE, POE, POEC. Ceci, dans une logique de cofinancements européens, nationaux et régionaux pour abonder les projets de formation des entreprises.

Un fonctionnement paritaire

Le fonctionnement paritaire d’Opcalia permet la prise en compte réciproque des intérêts des entreprises et des salariés.

Chaque branche définit sa politique de formation et ses priorités de financement au sein d’une section paritaire professionnelle (SPP) composée des syndicats d’employeurs et de salariés. Au même titre, une section paritaire interprofessionnelle (SPII) couvre le champ des entreprises relevant de l’interprofession.

Une organisation en réseau

Opcalia est représenté dans 27 régions par des délégataires paritaires et des départements de branches qui définissent et orientent les priorités de formation territoriales et de branches dans le cadre d’une politique nationale. Cette année, des efforts particuliers sont déployés en faveur de l’équité dans l’accès à l’emploi et à la formation, notamment auprès des handicapés, des personnes en situation d’illettrisme et des seniors.

Les 29 branches adhérentes
3D | Activités du déchet | Banque Populaire | Chaussure | Coopératives de consommateurs | Couture | Crédit Agricole | Cristallerie | Cuirs & Peaux | Énergie et environnement | Enseignement privé | Entreprises de propreté | Entretien textile | Esthétique – branche artisanale | Familles Rurales | Habillement | Textile | Industries du jouet et de la puériculture | Maisons Familiales Rurales | Manutention et nettoyage aéroportuaire | Manutention et nettoyage ferroviaire | Maroquinerie | Mutualité Sociale Agricole | Prévention sécurité | Prothésistes dentaire | Services de l’eau | Services funéraires |  Télécoms | Transport aérien

Les secteurs partenaires

Assainissement | Associations et entreprises d’insertion | Autoroutes | Entreprises Adaptées | Esthétique – parfumerie | Fédération de la Formation Professionnelle | GEIQ | Groupements d’employeurs | Industries avicoles | Industries du verre mécanique | Jeux vidéos | Médecine du travail